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 Formations

Accédez aux liens internes de cette rubrique :

>> Formations dans le cadre du congé de formation économique sociale et syndicale
>> Formations Prud’homales
>> Les Agréments de l’institut du travail
>> Diplôme d’université : ANALYSE DU TRAVAIL ET RISQUES PROFESSIONNELS


Les stages de formation
publié le 6 mai 2007

L’institut organise des sessions de formation qui privilégient la participation active des stagiaires, afin de faciliter l’assimilation des connaissances ou l’apprentissage de méthodologies. Une place importante est laissée à la confrontation des vécus professionnels, à l’échange et à la discussion.

Les sessions visent à permettre :

# L’analyse de l’environnement économique et social

# La comparaison des pratiques

# L’intégration de nouvelles compétences juridiques et économiques

# Le renforcement de la capacité d’analyse

# L’élaboration d’une stratégie d’action

Une gamme d’exercices pratiques a été conçue pour répondre à la spécificité et à la diversité des besoins : études de cas, exercices de maniement du code, analyse des décisions judiciaires, rédaction de jugement, élaboration de conclusions, analyse d’une grille de classification…

Elles font intervenir les enseignants de l’Institut , des représentants de l’organisation syndicale et au besoin par des intervenants extérieurs ( médecin du travail – inspecteur du travail – expert comptable…)

Une formation en lien avec la recherche

Les enseignants de l’Institut du travail, de part leur statut, poursuivent une activité de recherche en étroite liaison avec les organisations syndicales. L’approfondissement d’un thème lors d’une session de formation sert souvent de point de départ à la construction d’une problématique de recherche.

Cette activité de recherche se traduit par la publication d’articles dans des revues spécialisées, par l’organisation de colloques, par la conclusion de conventions de recherche passées avec le ministère du travail et par la participation à des réseaux de recherche.

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